Media: commenti e notizie

[Jean Valjean]

beh con Shedden diciamo che non giocavano certo per l'allenatore e neanche per la società.

con Fischer fu differente. Stavano con lui secondo me, però è incredibile come dopo la sua partenza infilammo un filotto incredibile di vittorie.

per rispondere a Cimice, credo siano situazioni molto diverse, a cominciare dalla gestione dei giocatori che non è uguale a gestire dei dipendenti.

[Canucks]

La gestione di giocatori professionisti e non adulti è comparabile a gestire una squadra di operai in una qualsiasi ditta. Non vedo dove sia la differenza...

[Thor41]

beh con Shedden diciamo che non giocavano certo per l'allenatore e neanche per la società.

con Fischer fu differente. Stavano con lui secondo me, però è incredibile come dopo la sua partenza infilammo un filotto incredibile di vittorie.

per rispondere a Cimice, credo siano situazioni molto diverse, a cominciare dalla gestione dei giocatori che non è uguale a gestire dei dipendenti.

Si parla di coach che hanno esagerato entrambi, per svariati motivi. Shedden aveva dato in mano tutto a Curcio a un certo punto infischiandosene di quello che succedeva per ripicca, Fischer ha usato di colpo solo il bastone e si è mangiato la carota. Ireland non si capisce bene, prima sfuria di continuo, con la squadra, con gli arbitri, lancia frecciate di qua e di la. È il meno peggio magari sotto questo profilo ma non è più un bel biglietto da visita. E il nervosismo generale è figlio di questo suo atteggiamento gratuito per di più, calcolando che aveva tutti dalla sua parte.

[Metro the best]

Shedden alzava anche spesso il gomito. Non sottovaluterei questi aspetti. Stesso discorso potrebbe valere per Del Curto.

[Grog]

La gestione di giocatori professionisti e non adulti è comparabile a gestire una squadra di operai in una qualsiasi ditta. Non vedo dove sia la differenza...

Ma per favore. Perché il capo di impresa guadagna meno dei suoi operai?
Rendiamoci conto che i coach sono pagati una frazione di quello che prende un klasen o un Hoffmann.
Voglio vedere un capo d'azienda che prende la metà del suo operaio (o ingegnere o whatever) come reagisce se il dipendente ha un calo di prestazioni.
Le due cose sono completamente diverse.
Il coach non può nemmeno decidere se distribuire bonus di soldi o meno.

In un azienda il capo ha in mano i cordoni della borsa, un coach come unica arma ha il time on ice. Situazioni completamente diverse

Sent from my Hisense A2T using Tapatalk

[Canucks]

Io parlo di dinamiche di gruppo che c'entra poco con gli stipendi e l'allenamento è comparabile con un capo ufficio non certo con un quadro d'azienda...

[cimice77]

La gestione di giocatori professionisti e non adulti è comparabile a gestire una squadra di operai in una qualsiasi ditta. Non vedo dove sia la differenza...

Ma per favore. Perché il capo di impresa guadagna meno dei suoi operai?
Rendiamoci conto che i coach sono pagati una frazione di quello che prende un klasen o un Hoffmann.
Voglio vedere un capo d'azienda che prende la metà del suo operaio (o ingegnere o whatever) come reagisce se il dipendente ha un calo di prestazioni.
Le due cose sono completamente diverse.
Il coach non può nemmeno decidere se distribuire bonus di soldi o meno.

In un azienda il capo ha in mano i cordoni della borsa, un coach come unica arma ha il time on ice. Situazioni completamente diverse

Sent from my Hisense A2T using Tapatalk

A prescindere che non si possono paragonare gli stipendi di allenatore e giocatori non ho capito chi ha il ruolo "piu difficile" per te. Il capo di un azienda o un coach ?

[Jean Valjean]

dipende anche dalla dimensione dell'azienda. Ipotizziamo con una 30 di dipendenti, allora ti dico senz'altro il coach. molto più difficile.

[cimice77]

mah non so.
Ma mio avviso non dipendente da quanto grande sia un azienda.
Come capo di qualsiasi azienda (anche PMI) hai delle grandissime responsabilità verso terzi (clienti, fornitori, ecc) sia verso i tuoi impiegati.
Se te fai male le cose o prendi la decisione sbagliato ci vanno di mezzo i soldi della tua azienda e di conseguenza il salario dei tuoi dipendenti e di quindi anche le loro famiglie.
Se un giocatore non ti piace sai che ha un contratto a tempo o come nel caso di Klasen non lo schieri. Se l'azienda é tua é decisamente piu difficile (licenziare qualcuno non é cosi facile come si pensa) anche perché non ti puoi permettere di lasciarlo a casa e pagargli lo stipendio.
A mio avviso il ruolo di qualsiasi imprenditore é nettamente piu difficile di quello di un allenatore

[nyrangers]

beh con Shedden diciamo che non giocavano certo per l'allenatore e neanche per la società.

con Fischer fu differente. Stavano con lui secondo me, però è incredibile come dopo la sua partenza infilammo un filotto incredibile di vittorie.

per rispondere a Cimice, credo siano situazioni molto diverse, a cominciare dalla gestione dei giocatori che non è uguale a gestire dei dipendenti.

a mio avviso e' esattamente la stessa cosa, sopratutto se il lavoro richiede teamwork e peak performance.