A Kloten si gioca bene e la pista é piena, a Zugo idem, a Friborgo uguale.
Davos é difficile da calcolare per il semplice fatto che é un paese di 7000 abitanti...in settimana pochi spettatori ma durante il weekend arriva facilmente ai 4500-5000.
Sono d'accordo quindi che non colpa di Huras ma il bel gioco di norma premia...sia con la gente sia con i risultati
Intervista GDP LH
Moderatore: Thor41
Re: Intervista GDP LH
a Friborgo la pista era piena anche quando la squadra era da settimo-ottavo posto
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nick#25
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- Località: Lugano +/- 5 km (il meno non lo capisco neppore io)
Re: Intervista GDP LH
Si continua a dire le solite cose appena c'è un attimo di difficoltà: l'allenatore non va bene, le mele marce, complotti vari, giocatori a turno che passano da bravi a bolliti, non c'è gioco, non si impegnano ...
Secondo me ci può stare tutto, ma sinceramente mi sembra un'esagerazione e mi chiedo o dico:
- da quando un allenatore può lavorare per più di x mesi a Lugano, potendo sostituire/prendere qualche giocatore secondo le sue esigenze?
- anche se non possibili, sarebbe una soluzione cambiare mezza squadra? continuità ed automatismi?
- mi sembra più saggio finire questa stagione in dignitoso crescendo, senza panicare nuovamente, per poi pianificare la prossima magari con una panchina più lunga per creare concorrenza e far crescere la squadra attorno a quelle individualità che ci hanno permesso quest'anno di fare un saltino avanti.
- i risultati dipendono dal gioco e viceversa (quando si vince è più facile far bel gioco
)
- sinceramente credo che il nostro valore attuale, dunque la somma fra le individualità, gli automatismi ed il lato psicologico non va oltre alla posizione che abbiamo.
- importante sarà crescere in questi tre aspetti ad ogni partita/mese/anno con innesti mirati(giocatori), nell'organizzazione di gioco(allenatore e abitudini del singolo/linea) e nella consapevolezza o fiducia dei propri mezzi.
A furia di mettere tutto e tutti sempre in discussione a finisum più
. Da qualche certezza occorre continuare la risalita (sperem)
Secondo me ci può stare tutto, ma sinceramente mi sembra un'esagerazione e mi chiedo o dico:
- da quando un allenatore può lavorare per più di x mesi a Lugano, potendo sostituire/prendere qualche giocatore secondo le sue esigenze?
- anche se non possibili, sarebbe una soluzione cambiare mezza squadra? continuità ed automatismi?
- mi sembra più saggio finire questa stagione in dignitoso crescendo, senza panicare nuovamente, per poi pianificare la prossima magari con una panchina più lunga per creare concorrenza e far crescere la squadra attorno a quelle individualità che ci hanno permesso quest'anno di fare un saltino avanti.
- i risultati dipendono dal gioco e viceversa (quando si vince è più facile far bel gioco
)- sinceramente credo che il nostro valore attuale, dunque la somma fra le individualità, gli automatismi ed il lato psicologico non va oltre alla posizione che abbiamo.
- importante sarà crescere in questi tre aspetti ad ogni partita/mese/anno con innesti mirati(giocatori), nell'organizzazione di gioco(allenatore e abitudini del singolo/linea) e nella consapevolezza o fiducia dei propri mezzi.
A furia di mettere tutto e tutti sempre in discussione a finisum più
. Da qualche certezza occorre continuare la risalita (sperem)Re: Intervista GDP LH
adesso vi dico una cosa.quando il lugano vicenva tutto e stava nei primi posti della classifica ...la resega era vuota comunque! perche la gente era abituata a vincere e si annoiava di vincere!!!! ( vedi intervista a Geo di circa 15 anni fa)....... il vero tifoso alla resega c e sempre.
per quanto riguarda Mc Namara io mi ricordo in un`intervista dove ha espresso chiaramente il desiderio di non essere l allenatore fisso a lugano.... e che comunque la società avrebbe poi dovuto trovare un sostituto.
per quanto riguarda Mc Namara io mi ricordo in un`intervista dove ha espresso chiaramente il desiderio di non essere l allenatore fisso a lugano.... e che comunque la società avrebbe poi dovuto trovare un sostituto.