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Apro la discussione generale riguardante la prossima stagione. Visto che inizieranno ad arrivare le notizie di mercato mi sembra giusto avere lo spazio per discutere del nostro futuro roster e struttura societaria. Anche altri argomenti riguardanti la società, la campagna abbonamenti, ecc. sono ben accetti!

Ad oggi:
ZURKIRCHEN (Müller)

Wellinger-Loeffel
Riva-Chiesa
STRANIERO-Jecker
Matewa, Ronchetti, Sartori? Vauclair?

SURI-Lajunen-Bürgler
LAMMER-Lapierre-Fazzini
Klasen-Morini-ZANGGER
Bertaggia-Sannitz-Walker
Jörg, Romanenghi, Vedova e Haussener.

La difesa la deve sistemare l'allenatore difendendo meglio di squadra. Con due centri seri al posto di Lajunen e Lapierre sarebbe un ottimo attacco onestamente.

Anche io sono convinto che sia stato un errore rinnovare sia Lajunen che Lapierre, ma uno dei due l'avrei tenuto, sono giocatori comunque molto utili.

A parte questo, con i giocatori che abbiamo, se troviamo un allenatore decente, che sappia valorizzare le nostre caratteristiche, e che sappia dare un gioco alla squadra, potremmo anche fare una stagione dignitosa. Non fenomenale, ma dignitosa.

PIu che parlare di line-up parliamo della società
Che cambiamenti fareste ?

cimice77 ha scritto:PIu che parlare di line-up parliamo della società
Che cambiamenti fareste ?

Mi piacerebbe che Vicky assumesse una carica più di "rappresentanza" e a dirigere il tutto ci fosse un Direttore Generale (CEO) qualificato e preparato e con pieni poteri (tra i 100 pretendenti scartati da Swiss Ice Hockey magari qualcuno farebbe al caso nostro…).

Che quest'ultimo scegliesse i propri collaboratori, a partire dal DS, e con lui trovasse l'allenatore adatto, ovviamente sulle basi di una strategia chiara e condivisa.

Questo l'aspetto principale e fondamentale.

...poi avrà il tempo di valutare tutto il resto e fare le necessarie pulizie di primavera.

Bernie ha scritto:

cimice77 ha scritto:PIu che parlare di line-up parliamo della società
Che cambiamenti fareste ?

Mi piacerebbe che Vicky assumesse una carica più di "rappresentanza" e a dirigere il tutto ci fosse un Direttore Generale (CEO) qualificato e preparato e con pieni poteri (tra i 100 pretendenti scartati da Swiss Ice Hockey magari qualcuno farebbe al caso nostro…).

Che quest'ultimo scegliesse i propri collaboratori, a partire dal DS, e con lui trovasse l'allenatore adatto, ovviamente sulle basi di una strategia chiara e condivisa.

Quoto tutto.

Bernie ha scritto:

cimice77 ha scritto:PIu che parlare di line-up parliamo della società
Che cambiamenti fareste ?

Mi piacerebbe che Vicky assumesse una carica più di "rappresentanza" e a dirigere il tutto ci fosse un Direttore Generale (CEO) qualificato e preparato e con pieni poteri (tra i 100 pretendenti scartati da Swiss Ice Hockey magari qualcuno farebbe al caso nostro…).

Che quest'ultimo scegliesse i propri collaboratori, a partire dal DS, e con lui trovasse l'allenatore adatto, ovviamente sulle basi di una strategia chiara e condivisa.

Questo l'aspetto principale e fondamentale.

...poi avrà il tempo di valutare tutto il resto e fare le necessarie pulizie di primavera.

Sottoscrivo in pieno

Bernie ha scritto:

cimice77 ha scritto:PIu che parlare di line-up parliamo della società
Che cambiamenti fareste ?

Mi piacerebbe che Vicky assumesse una carica più di "rappresentanza" e a dirigere il tutto ci fosse un Direttore Generale (CEO) qualificato e preparato e con pieni poteri (tra i 100 pretendenti scartati da Swiss Ice Hockey magari qualcuno farebbe al caso nostro…).

Che quest'ultimo scegliesse i propri collaboratori, a partire dal DS, e con lui trovasse l'allenatore adatto, ovviamente sulle basi di una strategia chiara e condivisa.

Questo l'aspetto principale e fondamentale.

...poi avrà il tempo di valutare tutto il resto e fare le necessarie pulizie di primavera.

Quoto tutto.

Prima di parlare di aquadra bisogno chiarire. La situazione di dirigenza e di staff tecnico a quel punto potremo discutere di firmazione e via dicendo. Se non si chiariscono i punti sopra citati ci troviamo come ora.

A me interessa che ci sia qualcuno di competente e che piazzi persone altrettanto competenti nei vari settori. Figura manageriale ok, sono il primo a dire che sia estremamente necessario, ma ricordiamoci che anche Silvio Laurenti lo era, e sappiamo tutti cosa ha combinato.

Per me è importantissimo che la società faccia il possibile per recuperare il rapporto ormai incrinato con la piazza. La gestione dei social (dove, tristissimo a dirsi, ormai fai tutto nel 2019) è stata pessima, il tifoso è diventato una gallina dalle uova d’oro al quale spillare soldi e se ti lamenti guai, vietatissimo. Gli esempi partono dall’alto: siamo stati “incolpati” per la partenza di Hofmann, ci abbiamo rimesso tutti per quattro stolti che hanno creato uno striscione pessimo, e per ultimo siamo stati accusati di non aver sostenuto la squadra da un elemento che, mi auguro con tutto il cuore, non sarà più parte del club. Non ci rappresentano per niente i video provocatori prima dei derby, gli sfottò dello speaker (personaggio che palesemente sfrutta l’occasione per alimentarne l’ego) e le campagne in inglese: siamo in Ticino, cazzo, non a Milano o London City!

Sul piano sportivo: il nuovo DS penso sia scontato, anche per i motivi sopraccitati. Motivato e con le idee ben chiare, e che sia anche una figura ben vista da parte dei giocatori. In tal senso Vauclair sarebbe la persona giusta, non per forza la persona esterna è sempre un bene, vedi il DS attuale.
Pianificazione a lungo termine (almeno 3 anni). Ormai la squadra per la prossima stagione è fatta, male ma è fatta. Se dovessimo fare un risultato che va oltre il settimo posto sarebbe una manna, altrimenti pace, anno zero, possono starci anche i playout. Però ci deve essere una certa attrattiva verso l’esterno, uno deve essere convinto di venire a Lugano perché c’è una filosofia ben chiara di cosa sarà il Lugano del futuro. Lasciando lavorare chi di dovere per questi tre anni, e questo è rivolto soprattutto a noi.